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Atención sanitaria de Caretruly
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Resumen:
Bajo la dirección del Director de Marketing, el Coordinador de Relaciones Comunitarias es responsable de establecer relaciones, identificar las especificaciones de los clientes, promover los programas y servicios de la empresa, dar a conocer la visión y la misión de la empresa y supervisar todas las actividades de relaciones comunitarias con el objetivo de fomentar la participación y el impacto positivo en la comunidad. Este puesto reporta al equipo directivo sobre el desarrollo e implementación de iniciativas que aumentarán la visibilidad de la empresa en las comunidades cercanas.
(Esta lista de deberes y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otros deberes y responsabilidades, según lo considere necesario la gerencia en cada momento)–Realizar evaluaciones de las necesidades de la comunidad para identificar problemas clave y áreas donde la organización puede brindar ayuda. apoyo.–Establecer y mantener relaciones con fuentes de referencia, incluidos hospitales, clínicas y otros centros de atención médica. proveedores, para generar clientes potenciales.–Desarrollar y ejecutar planes de divulgación para promover los servicios de la agencia a clientes potenciales y la comunidad. organizaciones y profesionales de la salud.-Realizar presentaciones y sesiones informativas para educar a la comunidad y a los clientes potenciales sobre elServicios y beneficios de atención domiciliaria de la agencia.–Monitorear y analizar los esfuerzos de divulgación, hacer un seguimiento de los clientes potenciales y proporcionar informes periódicos sobre las actividades de divulgación y sus Impacto en la adquisición de clientes.–Organizar y participar en eventos comunitarios, ferias de salud y otras actividades promocionales para aumentar Conocimiento de las ofertas de la agencia.–Coordinar con los departamentos de admisión y programación para garantizar una transición sin problemas para los nuevos clientes y Facilitar una comunicación efectiva entre los clientes y la agencia.Coordina rondas diarias de marketing en toda la comunidad y sus alrededores. Distribuye material de marketing.Materiales para aumentar la exposición de los servicios ofrecidos.
Conocimientos/Habilidades/Capacidades especiales necesarias:
-Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para construir una buena relación con diversos miembros de la comunidad.
-Pensamiento creativo para desarrollar estrategias y materiales de divulgación atractivos.
-Comprensión de la dinámica de la comunidad y capacidad para identificar a los actores clave.
-Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagrama o programa.
–Se requiere la capacidad de desarrollar, planificar e implementar objetivos a corto y largo plazo.
–Conocimiento de informática, incluidos MS Office 365, Google Suite y sistemas de registro médico electrónico.
–Experiencia en oratoria y presentaciones.
Este documento y todos sus anexos pueden contener información confidencial. El uso y la divulgación posterior de la información deben cumplir con las leyes, regulaciones y acuerdos aplicables. Si usted no es el destinatario previsto, se le notifica que cualquier divulgación, copia, distribución o acción basada en el contenido de este mensaje queda estrictamente prohibida. Destruya este mensaje de inmediato y notifique al remitente. Las opiniones, conclusiones y demás información contenida en este mensaje que no se relacionen con las actividades oficiales de esta Organización se entenderán como no emitidas ni respaldadas por ella.
Directo: (414) 269-4550 | Fax: (414) 763-6110 3236 W. Loomis Rd. Greenfield, WI 53221
Descripción del puesto - Programación - 8/2021
-Se requiere una licencia de conducir válida del estado de Wisconsin y un vehículo asegurado confiable para poder y estar dispuesto a viajar.
-Se prefiere capacidad de leer, escribir y hablar inglés y español.
Funciones esenciales:
Exigencias físicas: 80% sentado; 20% caminando/de pie; ocasionalmente, el titular podría tener que agacharse, doblarse o alcanzar objetos por encima de los hombros. Ocasionalmente, el titular debe levantar o mover hasta 11 kg. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos y capacidad para ajustar el enfoque.
Ambiente de trabajo: El puesto es principalmente en el campo con la opción de trabajar desde la oficina, cuando sea necesario.
Las exigencias físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que el empleado puede encontrar al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar dichas funciones.
Esta descripción del puesto tiene como objetivo la evaluación del puesto y la asignación salarial, y no constituye un contrato que establezca el alcance completo del empleo. El agente se reserva el derecho de desviarse de la descripción a su discreción, sin previo aviso.
Las declaraciones anteriores reflejan los detalles generales necesarios para describir las funciones principales de la ocupación descrita y no deben interpretarse como una descripción detallada de todos los requisitos laborales que puedan ser inherentes a la ocupación.
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a info@caretrulyhealthcare.com